Реализация Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2019 году и последующие годы

Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»  предусмотрено повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

В соответствии поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации  Т.А. Голиковой от 1 февраля 2019 года № ТГ-П12-718 необходимо обеспечить недопущение в 2019 и последующие годы снижения установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года №1688 целевых показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы.

Перечнем поручений Президента Российской Федерации от  26 февраля 2019 года № Пр-294 (подпункт «ж» пункта 6) Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить контроль за сохранением  достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровней средней заработной платы  соответствующем регионе.

Целевой показатель по соотношению средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников к средней заработной плате по Ленинградской области на 2019 год составляет по врачам – 200%; по  среднему медицинскому персоналу – 100,0%; по младшему медицинскому персоналу – 100,0%.

Для планирования фонда оплаты труда на очередной финансовый год, комитет экономического развития Ленинградской области в текущем финансовом году определяет прогнозный показатель среднемесячного дохода от трудовой деятельности на очередной финансовый год и плановый период.

План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ленинградской области"

Обновлено 31.07.2019